درباره ما

گروه نجات یک مجموعه مشاوره‌ای در حوزه مدیریت است که تحت هدایت یک منتور استراتژیک ایجاد شده و هم به شرکتهای خرد و کوچک و هم به شرکتهای متوسط و بزرگ خدمات ارائه می‌دهد. ما با مشتریانی از سراسر ایران کار کرده‌ایم. باور داریم که در شرایط فرارقابتی جهان که کشورمان نیز به آن وارد شده، شرکت‌ها نیاز به چارچوب‌ فکری و کاری جدیدی دارند تا بتوانند اثربخش باشند.

دلیل وجودی ما این است که به مشتریانمان کمک کنیم تا عملکردشان را بهبود دهند، سازمان‌هایشان را متحول کنند، ناکارآمدی‌ها را به حداقل کاهش دهند، و رشد و توسعه بیابند. این کار را از طریق تمرکز بر منابع انسانی، استراتژی، فرایندها و مارکتینگ انجام می‌دهیم تا در مجموع نتایج مثبت و پایداری برای مشتریان به وجود بیاوریم.

در گروه نجات ترکیبی متنوع از متخصصان و مشاوران به صورت تیم فعالیت می‌کنند تا شرایط صنعت و بازار مشتریان را درک کرده و بهترین راهکار را به آنها ارائه نمایند. گروه نجات هم راهکارهای استاندارد و هم سفارشی دارد که آنها را در کنار ایده‌های ارزش‌زا به مشتریان خود ارائه می‌کند تا به اهداف کسب‌وکارشان دست یابند. روش کاری ما، ترویج نگرش‌های موفق و قابلیت‌سازی مشتریان جهت تدوین و اجرای برنامه‌های کاری آنهاست.

ما همچنین برنامه‌های آموزشی متعددی در حوزه‌های مختلف مدیریتی ارائه می‌کنیم و یادگیری حاصل از این دوره‌ها که با حضور تعداد زیادی از مدیران برگزار شده، توانسته راهکارهای ما را برای مشتریانمان غنی کند. ما آماده‌ایم تا تمامی تجاربمان را با نیروهای شما در میان بگذاریم تا آنها نیز در سازمان شما دستاوردهای عالی بسازند.

    • پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی
    • دکتر بهنام براتی
    • دکتر یاسمین رازقی
    • مهندس سینا کرمی
    • فرانک نجاتی
    • شادی چایچی
    • پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی

      پروفسور سید صدرالدین نجاتی گیلانی

      • پروفسور (Full Professor) مدیریت استراتژی و رئیس سابق مرکز مدیریت دانشگاه تی‌ساید انگلستان (Teesside)
      • پروفسور(Full Professor) سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریتی و رئیس سابق دانشکده سیستم‌های اطلاعاتی بازرگانی و تجاری دانشگاه بورنموث انگلستان (Bournemouth)
      • برنده جایزه سلطنتی انگلستان در مدیریت راهبردی و استراتژی
      • مؤسس، مدیرعامل و رئیس دانشگاه انگلیسی صحار (Sohar) در کشور عمان
      • یکی از مؤسسین مرکز فن‌آوری صنعتی و رقابتی در اروپا (بین دانشگاه تی‌ساید و اتحادیه اروپا)
      • عضو بنیادی انجمن بین‌المللی CYBERNETICS
      • عضو بنیادی انجمن بین‌المللی SME. –عضو بنیادی انجمن بین‌المللی علوم مدیریت
      • مشاور تعدادی از شرکت‌های جهانی در رابطه با مهندسی مجدد سازمانی ،تحول سازمانی ،برنامه ریزی استراتژیک ، ایجاد نوآوری ، تسهیل و ایجاد سرمایه گذاری
      • سابقه فعالیت‌های ایشان در ایران به شرح زیر می‌باشد:
        • تدوین و طراحی سیاستهای کلی ستاد مرکزی، تدوین و طراحی راهبردها و ساختارهای رقابتی برای هلدینگ و شرکتهای زیرمجموعه در تعدادی از بزرگترین شرکتهای سرمایه‌گذاری ایران و گروه های صنعتی
        • خصوصی و سازمان های تخصصی مادر
        • طراحی، فرهنگسازی و پیاده‌سازی برنامه‌های مهندسی مجدد سازمانی و استراتژی و ایجاد ساختارهای سازمانی مؤثر در شرکتهای بزرگ خصوصی و دولتی ایران
        • طراحی و اجرای برنامه‌های مدیریت تحول سازمانی و ایجاد فرهنگ رقابتی
        • مشاوره برای برنامه ریزی و پیاده سازی استراتژی و بهبود کارخانجات بزرگ صنعتی و خدماتی
        • توانمندسازی سازمان ها و شرکت ها برای ورود به بازارهای جهانی
        • توانمندسازی شرکت های کوچک و متوسط SME در جهت رقابتی شدن و توسعه
        • طراحی و برگزاری دوره‌های آموزش تخصصی مدیران ارشد و میانی در زمینه‌های مدیریت، استراتژی، بازار، نیروی انسانی در استانهای مختلف کشور
        • طراحی و برگزاری دوره های آموزشی مدیران عامل و هیئت مدیره مؤثر
        • طراحی و برگزاری دوره های آموزشی برای مدیریت مؤثر و رقابتی شدن شرکت های کوچک و متوسط SME
        • قابلیت سازی نیروی انسانی
    • دکتر بهنام براتی

      دکتر بهنام براتی

      • دانشجوی دکترای مدیریت کسب و کار، دانشگاه مدیریت سوئیس
      • کارشناسی ارشد متالوژی، دانشگاه صنعتی اصفهان
      • ۶ سال سابقه کار در برنامه‌ریزی و پیاده ­سازی استراتژی در شرکت‌هایSME
      • ۶ سال سابقه کار در زمینه مدیریت اجرایی و مدیریت عاملی
      • متخصص در طراحی و اجرای فرایندهای خدمات صنعتی و خدمات پس از فروش
      • متخصص در نوآوری سبد محصولات
      • دوره‌های آموزشی: تکمیل ۹۶۰ ساعت دوره آموزشی مشاوره و مدیریت حرفه‌ای
    • دکتر یاسمین رازقی

      دکتر یاسمین رازقی

      • دکترای مدیریت بازرگانی-بازاریابی (PhD)، دانشگاه شهید بهشتی
      • کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه علم و صنعت ایران
      • کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
      • ۱۲ سال سابقه کار در پروژه‌های مشاوره مارکتینگ و برند، برنامه‌ریزی استراتژی و بهبود فرایندها
      • متخصص در زمینه مشاوره برندسازی، مارکتینگ و تحقیقات بازار
      • متخصص در برندسازی برای شرکتهای کوچک و متوسط (SME)
      • دوره‌های آموزشی: تکمیل دوره های مشاوره مدیریت، مارکتینگ و برندسازی، برنامه‌ریزی استراتژی، مهارتهای کلیدی مدیریت و تصمیم‌گیری
    • مهندس سینا کرمی

      مهندس سینا کرمی

      • کارشناسی ارشد مدیریت-مدیریت مالی، دانشگاه علوم و تحقیقات
      • کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه یزد
      • یک سال تجربه مدیر منابع انسانی شرکت صنعتی و تولیدی
      • هفت سال سابقه کار در پروژه های مشاوره مدیریت منابع انسانی
      • متخصص در تدوین استراتژی‌های منابع انسانی سازمان، ارزیابی واحد منابع انسانی و اداری و آموزش، طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های منابع انسانی شامل: گزینش و جذب، ارزیابی و مدیریت عملکرد، حقوق و مزایای رقابتی، انگیزش، طراحی مشاغل بر اساس مدل Competency، بکارگیری و orientation برای نیروی جدید، آموزش و توسعه و یادگیری، شناخت نیروهای شایسته و باقابلیت و قابلیت‌سازی نیروهای شایسته سازمان، برنامه‌ریزی منابع انسانی، کارگزینی و امور اداری و تدوین شاخص‌های عملکرد واحدها و مشاغل سازمان
      • تکمیل دوره‌های آموزشی شامل تکمیل 216 ساعت دوره تخصصی علمی – عملی مدیریت نیروی انسانی و 900 ساعت دوره های مدیریت در زمینه مدیریت استراتژیک، روش‌های توسعه شرکت های SME، مهارت های مدیریت، اصول سرپرستی، فروش و مارکتینگ و منابع انسانی
    • فرانک نجاتی

      فرانک نجاتی

      • کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی
      • 2 سال سابقه تولید محتوای شبکه‌های اجتماعی
    • شادی چایچی

      شادی چایچی

      • فارغ التحصیل مدیریت کسب و کار MBA
      • 8 سال سابقه فروش و مارکتینگ
  • هدف اصلی ما این است که شرکت شما را بصورت راهبردی بررسی کنیم تا فرصت‌های رشد را به شما نشان داده و راهکارهای مناسب سازمان شما را طراحی نماییم. بنابراین اهداف اصلی ما عبارتند از: بهبود ساختار مدیریتی و منابع انسانی برای مشتریان ایجاد فرهنگ چابک، رقابتی و مثبت در سازمان مشتریان تقویت روشهای فروش و ارتباط با بازار پیش‌بینی و اندازه‌گیری شرایط راهبردی برای مشتریان ایجاد فرایندها و عملیات ناب برای مشتریان

  • چشم‌انداز، دلیل وجودی و ارزشها نشان می‌دهد ما که هستیم و چگونه در بازار فعالیت می‌کنیم؛ به علاوه تعهد ما را به ارائه بهترین‌ها به مشتریان، سهامداران و جامعه‌مان نشان می‌دهد. چشم‌انداز: معتمدترین شرکت خدمات حرفه‌ای مشاوره مدیریت در دید مشتریانمان، به واسطه ارائه بهترین‌ها دلیل وجودی: خدمت‌رسانی به مشتریان از طریق ارائه بالاترین کیفیت خدمات مشاوره مدیریت، به طوری که مسائل اساسی آنها را در کسب‌وکار پوشش دهد. ارزشها: صداقت: ما کار درست را انجام می‌دهیم و واقعیت را به مشتری می‌گوییم، حتی اگر آسان نباشد. به دنبال برترین بودن: دوست داریم فراتر از توقعات مشتریان برویم و راهکارهای علمی-عملی را متناسب با هر مشتری ارائه نماییم. پاسخگویی: ما همواره و در هر زمان یا مکانی، پاسخگوی مشتریانمان هستیم. اشتیاق: همیشه پر انرژی و مثبت هستیم، و از کمک کردن به مشتریان و ایجاد تأثیر مثبت بر کسب‌وکارهای آنها لذت می‌بریم.


چاپ   ایمیل